SHE [Safety·Health·Environment]
안전보건환경 [SHE] 경영
체계적인 안전보건환경 경영을 실천하는 삼두종합기술
삼두종합기술(주)는 안전보건환경을 ‘경영의 제일원칙’으로삼고, 체계적인 안전보건환경 경영의 실현이 회사의 사회적 책임과 지속 성장의 근간이 되는 핵심 경영의 요소임을 명심하고, 아래와 같이 경영방침을 선언한다.
- 안전보건환경 경영시스템을 구축, 운영하며 경영 활동 전반에 “ 안전보건환경 최우선“ 가치를 내재화한다.
- 안전보건환경 법규와 그밖의 요구사항을 파악하여 경영시스템에 반영하고 모든 임직원이 이를 준수한다.
- 잠재된 위험성과 환경영향을 최소화하여, 환경을 보호하고 건강한 근로조건을 제공한다.
- 모든 임직원 및 이해 관계자의 의사 소통체계를 구축하여 자발적인 참여와 협의를 통해 열려있는 안전보건환경 문화를 정착한다.
2023. 09. 01
삼두종합기술(주) 대표이사 최영수
삼두종합기술(주)은 중대재해 Zero를 목표로 설정하고 이를 달성하기 위하여 근로손실재해율(LTIR)을 관리지표로 운영하고 있습니다.
현재까지 0%를 유지하고 있으며 앞으로도 현재 수준을 유지하고자 노력할 예정입니다.
근로 손실 재해율 (LTIR) : 근로손실사고 발생 건수 x 200,000 / 총 근로시간
법적 의무 교육 확대 시 추가하여 시행 예정.
목표 |
2025년 |
2026년 |
2027년 |
중대재해 발생 |
0 건 – 달성 |
0 건 – 목표 |
0 건 – 목표 |
근로손실재해율 |
0 % – 달성 |
0 % – 목표 |
0 % – 목표 |
안전 일수 |
14235 일 – 달성 |
14600 일 – 목표 |
14,965 일 – 목표 |
구성원 안전보건교육 |
전체 임직원의 안전 보건 교육 시행 |
전체 임직원의 안전 보건 교육 시행 |
전체 임직원의 안전 보건 교육 시행 |
중장기전략 과제 |
중점 과제 |
목표 및 세부 실행 계획 |
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2024 년도 |
2025 년도 |
2026 년도 |
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최우선과제 |
중대재해처벌법 대응(중대재해위험요인제거) |
▶ 중대재해 위험요인파악 및 개선– 위험요인 파악– 위험요인 개선안 발굴– 사업부별 최고 위험요인 개선안 실행 |
▶ 중대재해 위험요인파악 및 개선– 24년 개선안 실행 내역실효성 검증– 추가 위험요인 파악 및개선안 발굴– 고위험요인에 대한개선안 우선 실행 |
▶ 중대재해 위험요인파악 및 개선– 25년 개선안 실행 내역실효성 검증– 추가 위험요인 파악 및개선안 발굴– 고위험요인에 대한개선안 우선 실행 |
중 점과 제 |
산업안전보건법 대응 |
▶ 산업재해 예방 및쾌적한 작업환경 조성– 작업중지권 홍보 및사용 독려– 관리감독자 위험성평가전문교육 수료 |
▶ 산업재해 예방 및쾌적한 작업환경 조성– 수시 위험성평가 실시– 위험성평가 참여자 확대(24년 대비 20%) |
▶ 산업재해 예방 및쾌적한 작업환경 조성– 위험성평가 사업부별교차검증– 위험성평가 참여자 확대(25년 대비 20%) |
기업 안전문화 개선 |
▶ 작업환경 개선 자발적 참여– 안전보건 VOC 활성화및 참여자 포상 |
▶ 작업환경 개선 자발적참여– 팀부별 안전보건 VOC참여율 인사평가 반영 |
▶ 작업환경 개선 자발적 참여– 안전보건 VOC 참여자인사평가 가점 반영 |
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협력사 관리 |
▶ 안전작업 역량 육성– 위험성평가 개념이해– 위험요인 발굴 및 개선 |
▶ 안전작업수칙 준수– 공정별 SOP 작성, 준수– 수시 위험성평가 실시 |
▶ 위험성평가 고도화-위험성평가 교육 독려 |
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